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Bolsa de trabajo

Nos entusiasma descubrir las habilidades y perspectiva que puedes aportar en STIVA.

Te invitamos a compartir tu información curricular por este medio y esperamos que exista una posición dentro de nuestra empresa que pueda ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales, mientras contribuyes a construir el futuro.
┬íTú puedes hacer la diferencia!

Paso 1

Envío de currículum

Tú comienzas con el proceso. Una vez que nos compartes tu currículum vitae, éste ingresará en nuestra base de datos.

Adjuntar CV Adjuntar CV

Paso 2

Revisión de currículum

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa los candidatos para así identificar a las personas cuyas habilidades , formación y experiencia cumplan con los requisitos para el puesto vacante.

Paso 2

Revisión de currículum

Paso 3

Entrevistas al candidato

Se contactará a los candidatos para entrevistar telefónicamente o invitar a una entrevista en la que se evaluará con más profundidad sus conocimientos, habilidades y destrezas que requiera el puesto vacante.

Paso 4

Decisión de selección

Los jefes de las posiciones vacantes seleccionan al candidato que mejor califica para el puesto, y al cual se le hace una oferta de trabajo.


Si no quedas seleccionado para un puesto específico, no te desanimes. Continuamente surgen nuevas oportunidades y tus habilidades podrán convertirte en el candidato ideal para otra posición.

Paso 4

Decisión de selección