Bolsa de trabajo

Nos entusiasma descubrir las habilidades y perspectiva que puedes aportar en STIVA.

Te invitamos a compartir tu información curricular por este medio y esperamos que exista una posición dentro de nuestra empresa que pueda ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales, mientras contribuyes a construír el futuro.
┬íTú puedes hacer la diferencia!

Paso 1

Envío de currículum

Tú comienzas con el proceso. Una vez que nos compartes tu currículum vitae, éste ingresará en nuestra base de datos.

Adjuntar CV

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa los candidatos para así identificar a las personas cuyas habilidades , formación y experiencia cumplan con los requisitos para el puesto vacante.

Paso 2

Revisión de currículum

Paso 3

Entrevistas al candidato

Se contactará a los candidatos para entrevistar telefónicamente o invitar a una entrevista en la que se evaluará con más profundidad sus conocimientos, habilidades y destrezas que requiera el puesto vacante.

Los jefes de las posiciones vacantes seleccionan al candidato que mejor califica para el puesto, y al cual se le hace una oferta de trabajo.


Si no quedas seleccionado para un puesto específico, no te desanimes. Continuamente surgen nuevas oportunidades y tus habilidades podrán convertirte en el candidato ideal para otra posición.

Paso 4

Decisión de selección